双点博物馆员工快乐度如何提高?员工快乐度是游戏里特别重要的物品，玩家们的员工快乐度太低就会出现辞职的情况，很多小伙伴们想要了解保持员工快乐度方式?本期小编整理了双点博物馆员工快乐度提高方式，感兴趣的小伙伴们快来看看吧。

双点博物馆员工快乐度提高方式

　　就像兄弟们需要让客人开心一样，兄弟们的员工也需要保持高兴。如果员工不开心，他们就会难以完成职业，最糟糕的是，他们会辞职，这样兄弟们就失去了壹个杰出的员工。

　　兄弟们需要做的主要事务是管理影响员工整体心情的六个需求，以保持他们的高兴：培训满意度、薪酬满意度、精力、厕所舒适度、食物和饮料。

　　你可以通过选择员工并查看其个人资料中的“员工快乐”标签，获取有关困扰员工的详细报告。它会显示他们当前的心情、需求以及每个需求的百分比。

　　为了保持这些需求处于较高水平，确保在需求过低之前就化解它们，壹个好的基准是确保它们不会低于60%或50%。

　　对于培训满意度，确保将员工送到培训室，并在聘用他们后尽快为他们提供新技能，如果他们开始时没有技能，或者在达到基准等级并解开新插槽后尽快提供。

　　对于薪资满意度，确保定期检查薪资评审标签，并给每个人加薪1%或者运用“满足全部薪资请求”按钮。

　　对于能量、食物和饮料，这三种需求可以通过确保至少有壹个员工休息室，并提供足够的休息空间以及食物和饮料选择来满足。

　　对于厕所舒适度，确保博物馆周围有多个厕所，而且员工通常会在休息时自行处理这个需求。

　　员工会定期休息以满足这一需求，但你也可以手动让他们休息，确保他们的需求不会变得太低，真正开始影响他们的心情。

　　除了需求外，还有各种伤病和诅咒也许会对员工产生负面影响，例如“面部受伤”，这会降低他们整体的快乐感25%。

　　如果你及时用绷带盒或通过前往两个治愈远征其中一个治疗他们，他们的快乐感不会受到太大影响，但如果不治疗，他们的快乐感或需求将持续受到影响，直到难题自行化解或他们最终辞职。

　　以上就是双点博物馆员工快乐度提高方式的全部内容了，更多手机游戏策略请关注乐水若!每天都在更新大量新鲜的游戏资讯，欢迎各位玩家订阅关注，不断推送超多好看好玩的网游哦!